En un mercado laboral cada vez más competitivo, las organizaciones necesitan algo más que buenos salarios para atraer y fidelizar a los mejores talentos. En este webinar exploramos cómo la compensación total, el Employee Value Proposition (EVP) y una marca empleadora sólida se convierten en un trío estratégico para construir una propuesta de valor diferenciadora y sostenible.
💡 ¿Qué aprenderás en este webinar?
✔️ Cómo diseñar una estrategia de compensación total alineada con tu cultura organizacional
✔️ Qué es el EVP y por qué es clave para el engagement y la retención
✔️ Cómo construir una marca empleadora que conecte emocionalmente con tu talento
✔️ Casos prácticos y tendencias que están marcando la pauta en talento humano
📌 Dirigido a: profesionales de talento humano, líderes de gestión humana, gerentes de cultura, compensación y atracción de talento.
