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Cada 8 de marzo, el mundo se une para celebrar el Día Internacional de la Mujer, un evento que nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre los logros alcanzados, los desafíos que persisten y el camino por delante hacia la igualdad de género....

Según la Organización Mundial de la Salud, se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo a nivel mundial debido a la depresión y la ansiedad, lo que representa un costo de US $1 billón por año en pérdida...

Conversar sobre educación financiera es un reto que pone de manifiesto la importancia de equipar a los individuos con conocimientos prácticos y hábitos saludables para alcanzar sus objetivos financieros. En este contexto, las organizaciones deben asumir un papel activo en la promoción de...

  Cuando hablamos de inteligencia artificial, es imposible no pensar en alguna de estas tres palabras: desafío, aprendizaje, adaptación. Estos conceptos son especialmente relevantes en el ámbito organizacional, donde hoy más que nunca, las organizaciones enfrentan el reto de adaptar sus procesos de...

El 25 de julio, el Hotel Casa Dann Carlton con sede en Bogotá fue epicentro de la segunda versión del Great People Connect, un espacio donde líderes de Recursos Humanos se reunieron para compartir tendencias y prácticas efectivas que han marcado la diferencia...

Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral es crucial para cualquier organización que aspire a ser un gran lugar para trabajar. En un entorno en constante evolución, comprender las dinámicas y expectativas de los colaboradores permite a las compañías adaptarse proactivamente,...

Lilian Perea, CEO de Bayport conversó con el equipo de Great People´s Community® sobre su trayectoria, los logros de Bayport y su visión sobre el liderazgo femenino. En esta entrevista, Perea comparte sus experiencias, reflexiones y consejos para las mujeres que buscan liderar...

Daniel Gutiérrez Patiño, CEO y fundador de la Organización Shambala Comunidades Ambientales y de la ONG Saving the Amazon.  “Considero que es difícil referirse a tendencias “globales” cuando tenemos un mundo tan heterogéneo”. Así se refiere a la idea de que las tendencias...

Durante el transcurso del siglo XXI, hemos sido testigos de un fenómeno social sin precedentes: la coexistencia de seis generaciones diferentes en nuestra sociedad. Entre ellas, la compuesta por los hijos de los millennials, aquellos nacidos a partir de mediados de la década...

IAS Software comparte cinco consejos esenciales para liderar la transformación cultural en las organizaciones ¡Conoce más al respecto aquí!

Cada año que empieza, llega colmado de retos y desafíos para las organizaciones y su gente. Sin embargo, para aquellas que tienen como objetivo hacer de su Ambiente Laboral una palanca que favorezca la creación de valor, el reto es aún mayor. ¿Por...

Figurar en un ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ es un logro inmenso, digno de todos los reflectores. Es el resultado del trabajo duro y el compromiso por enfocar esfuerzos en hacer de los lugares de trabajo, espacios en los que las...

A lo largo del tiempo, las organizaciones han enfrentado circunstancias que resaltan la necesidad imperativa de adaptación y aprendizaje continuo para mantenerse relevantes en el cambiante mercado laboral, pues la tecnología está transformando rápidamente la naturaleza del trabajo, desde la gestión de información...